kano-desuga

　
新年度になり多くの企業が新入社員を迎える中、
高年齢者雇用安定法が改正により企業は65歳までの雇用確保が義務づけられた。
尊敬出来る人、世話になった人には長く勤めて欲しいと思う反面、
そろそろ引退して欲しいなと思う人もいる。

65歳と言えば、皆さんお孫さんがいる世代。
身体的にもキツイとは思うし、若い人の職場を奪っているのではとも思う。
古い人の給料を維持するために、正社員ではなく派遣の人やバイトの子が増えた。
今回、定年延長された人たちのお孫さんは
はたして正社員として採用されるのだろうか。

タコがタコ足食ってる状態ではなかろうかと思います。ハイ